群里有人感伤，好畏惧自己有一天也会遭遇中年失业的凄惨攻击，读大学时的专业就欠好，万金油似的放哪儿都行，天天的事情内容也是替代性高奇特性低，每年看到公司里进新人都心有戚戚，生怕自己哪一天就被替代了去。有位学财会的女生现身说话，她2017 年7 月结业，某985 院校，找了三份实习事情却都没能留下来。
她在群里恨恨地叹气，怪只怪自己大学选的专业欠好，没什么奇特的技术，证书含金量不高，财政这种焦点部门又大多需要知根知底的熟人。“要是能有时光机回到已往就好了，我一定会告诉自己，千万不要学这个专业。”她说。
可是换一个专业学习，又能怎样呢？在这个瞬息万变的时代，早就已经没有了黄金专业一说，四年的时间太长，任何人都无法预测一个行业在四年之中的生长趋势。我还依稀记得报志愿的那年，正是外贸和IT 被炒得火热的时候，所有相关专业的学生在入学的时候都似乎抱住了铁饭碗。
但现实却是，等我们四年之后结业的时候，外贸人才和法式员都到达了饱和的状态，除了少数特别优秀的人才之外，在职场的竞争中，他们并不具备什么优势。没有什么专业能改变人的一生，真正重要的，是你为自己的前程用了几多心。
同是财会专业的学生，有的人只有低级的会计师资格证，只能进一家小公司做边缘岗，有的人却考到了业界出了名失常的CPA，早早地面试进了“四大”。同样是学服装设计，有的人的知识只停留在考卷上，色调、布料、花纹只限于理论，而有的人却能拿出自己的作品。这个分工不停细化的社会虽然已经不会再让任何人、任何专业享有“无可替代”的金饭碗，但只要你能够证明自己的优秀，依然能够找到属于自己的一席之地。其次，则是知识向技术的转化。
我面试过许多刚结业的大学生，说起专业理论一套一套，但一旦到了实际问题就束手无策，他们没有自己的思想体系，抛开书上的现成内容之外一无所知。其中的一些在进入职场之后会逐步好转，但另一些却相反，因为懂的理论太多，所以恃才傲物，难以让自己向现实靠拢。职场中需要知识，可是也更需要智慧，需要原理，需要能力。
没有几多人在乎你能不能用隧道的伦敦腔背诵莎士比亚的十四行诗，大家只体贴你在跟对方的交流中，能否清晰有条理地表达自己的想法。没有人体贴市场营销的十三条黄金定律详细是什么，大家只体贴你做的陈诉是否切合老板的要求，是否反映了市场的实际情况，是否能为下一步的行动做出指导。你的专业应用度如何，并不取决于你的专业自己，而是在于你能将它应用到什么水平。
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